LES YEUX DE SUD
Le journal du syndicat SUD Groupe GFI
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SOLIDAIRES UNITAIRE DEMOCRATIQUE |
Retrouvez tous nos tracts mensuels depuis 2006.
2024
JANVIER
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SOMMAIRE : - Élections professionnelles |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : - 100 élu.es Solidaires Informatique dans les CSE |
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MARS
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SOMMAIRE : -Software La direction a tranché -Software : Regroupement Nîmes Montpellier -A l'EST, du nouveau -8 mars : Grève féministe -L'IVG dans la constitution -Violences Sexistes et Sexuelles au Travail |
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AVRIL
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SOMMAIRE : - Augmentations de salaire - |
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MAI
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SOMMAIRE : - Comité salaires Comité des miettes |
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JUIN
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SOMMAIRE : - Consultations au CSEC - Assistantes de gestion |
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JUILLET
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SOMMAIRE : - Multiplication des licenciements
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AOUT
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SOMMAIRE : - Alerte économique !
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : - Une rentrée sur les chapeaux de roues !! |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : - Début des NAO |
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2023
JANVIER
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SOMMAIRE : Mobilisation pour le pouvoir d'achat : tous en grève le 16 janvier - Tract intersyndical - Caisse de grève - Bonne année de lutte 2023 - Référendum télétravail : une victoire pour la direction, un échec pour les salariés - Une tentative d'analyse - Le turn-over expliqué par les rémunérations - Retraites : préparons nous ! |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Salaires, Retraites : Une même lutte pour le partage des richesses et du temps de travail - Augmentez les salaires, pas l'âge de départ à la retraite - Inetum élu produit de l'année - Top Employer 2023, vraiment ? - Lyon : Rassemblement au Tangram des salariés d'Inetum SA et Software - Caisse de grève : faites vos demandes de prises en charge - Hypocrisie, Mensonge et Compagnie, HM&Co - |
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MARS
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SOMMAIRE : Salaires : refus actuels et désaccords annuels - Décidons ensemble de la suite du mouvement - Prochaine mobilisation pour nos retraites le 7 mars - Solidaires Informatique : Top Syndicat 2023 - Ile de France : Venez rencontrer vos élus - Inetum, une fois de plus devant la justice prud'homale - Rupture de période d'essai: l'employeur n'a pas tous les droits |
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AVRIL
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SOMMAIRE : En lutte pour nos retraites : illégitime, injuste et inégalitaire - Macron choisit la fuite en avant - En avril on enterre cette réforme - Solidaires Informatique en lutte et en images - Violences policières inouïes pour protéger les méga-bassines - Ministères et patrons contre les grévistes - Solidaires Informatique / Sud Inetum ? Kesako ? - Elections CSE 2023 et si vous étiez candidats |
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MAI
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SOMMAIRE : Retraites, on continue - "Let's talk Inetum", french not - L'heure est à la syndicalisation de masse - Même pendant nos heures de grève, Inetum nous fait les poches - Toulouse, le grand patron, nous fait virer de la cafétéria - Lyon, l'attitude scandaleuse de la direction sur le projet de Flex - Double authentification : vous êtes priés d’utiliser vos moyens personnels - NANTES : La direction Inetum Ouest coule le vaisseau amiral (LCP2) - Bordeaux l'agence déménage - Up2be ... out - 100 jours de zbeuls |
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JUIN
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SOMMAIRE : Licenciements abusifs - Ce qu'en disent les juges - Congés imposés - Digital Consulting en berne - Le 6 juin en grève pour nos retraites |
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JUILLET
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SOMMAIRE : LYON : suicide d'un salarié - Les conditions de travail en cause - IDF : la direction condamnée - Multiplication des licenciements et des RC chez Inetum - Belgique : le torchon brûle ! - Belgique : lettre ouverte - Let's talk Inetum, next step : what the f** - Interview de l'adhérent.e mystère - Le flex office à Toulouse |
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AOUT
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SOMMAIRE : Prime de vacances pour tous - PEOI : Scandale en vue - Télétravail en flex office - Inetum Software vers une sortie de groupe, de l'UES ? - Fracture sociale et précarité - Au revoir Lauriston, bonjour la galère - Pas d'avancée pour les salariés du Tangram |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Prime de vacances pour tous - PEOI : Scandale en vue - Télétravail en flex office - Inetum Software vers une sortie de groupe, de l'UES ? - Fracture sociale et précarité - Au revoir Lauriston, bonjour la galère - Pas d'avancée pour les salariés du Tangram |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Scandale des POEI, suite - Flex-Office à Toulouse et Metz - Enquête RPS en Ile de France - Marche du 23 septembre pour la justice - Onclusive : Quand la menace de l'IA devient réelle - Toutes et tous en grève le 13 octobre |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Au coeur de NAO - Solidaires Informatique : Ce que nous sommes - Pour une révolution écologique - Enquête qualité de vie au travail - Déménagement à Lyon - Grève du 13 octobre contre l'austérité - Regroupement des sites de Nîmes et Montpellier - L'adhérente du mois - Sortir de l'impasse Egencia |
LIRE LE TRACT |
DÉCEMBRE
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SOMMAIRE : Élections professionnelles - NAO : nos revendications - Software : vers une sortie de l'UES ? - Congés payés : Inetum hors la loi ? - La réunion en ligne - Déménagement Nîmes : Solidaires enquête |
LIRE LE TRACT |
2022
JANVIER
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SOMMAIRE : Fin des NAO 2022 : la synthèse - Cyber attaque contre Inetum : ce n'est pas aux salariés de payer la rançon ! - Bénéfices 2021 un château dans le Bordelais pour V. Rouaix - Chez Inetum on optimise les mètres carrés - Réunion en ligne sur le télétravail - Politique sociale : le "non" des CSE - Lille : quand l'union finit par faire la force - SAP : harmonisation ou précipitation - Les sauts de puce des salarié.e.s d'IdF |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Inetum livrée aux vautours par les faucons - Histoire d'un billet de banque - La finance ne crée aucune valeur - A notre collègue, camarade et ami disparu - 5 années juteuses pour Mannaï, beaucoup moins pour les salariés - Pour les salariés de la DSI, les "merci" en suffisent plus - Réunion publique en ligne - Quand la cyberattaque devient centre de profit |
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MARS
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SOMMAIRE : Astreintes : c'est mal parti ! - Questionnements et interrogations sur vos EE et EP - NAO - Prenez une pause, lisez les tracts - Inetum, la firme qui fabrique du mensonge |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Astreintes : pas d'accord au rabais ? - Scandale McKinsey : le direction d'Inetum a aussi été séduite - Ça baigne pour le "top management" - Un actionnariat salarié ? Pas touche à mes profits ! - Salut l'ami - Des convois syndicaux pour l'Ukraine - Et si on parlait de votre couverture prévoyance chez Inetum ? - Prévoyance : accord en vue ? - Les journées du logiciel libre |
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MAI
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SOMMAIRE :
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JUIN
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SOMMAIRE :
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JUILLET
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SOMMAIRE :
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AOUT
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SOMMAIRE :
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE :
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OCTOBRE
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SOMMAIRE :
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE :
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DECEMBRE
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SOMMAIRE :
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2021
JANVIER
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SOMMAIRE : Une indemnité pour les télétravailleur.se.s du 1er confinement - L'inspection du travail invalide le formulaire de satisfaction du CRA - NAO : trois petits tours et puis ... rien - Congés : le CSE Sud-Ouest envoie Inetum au Tribunal - Non à l'augmentation des cotisations mutuelles - Le Lean management façon Inetum : on n'en veut pas - Prud'hommes : Solidaires Informatique intervien dans le dossier de Mme D. - Gfi devient Inetum et Rouaix se vît empereur - Déménagement : radio moquette - Un petit coup de mou ? Parlez-en avec votre PC - Inetum sous surveillance de l'inspection du travail |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : En grève le 4 février contre les licenciements - V Rouaix décoré de la légion d'honneur : une promotion qui ne passe pas - Congés imposés : Inetum condamnée - Vague de rupture conventionnelle - Pas besoin d'être adhérent et l'intérêt d'adhérer - |
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MARS
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SOMMAIRE : Bilan de l'accord télétravail : une belle arnaque - Le flex-office : c'est parti ! - Pas de droit à la déconnexion - Chômage partiel : on navigue à vue - Ruptures et licenciements : l'hémorragie continue ! - L'ancien DRH d'akka chez Inetum - Calendrier des mobilisations |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Souriez, vous êtes tracés - Terminus, tout le monde dedans - 18 mars 1871, le soulèvement de la commune de Paris - Appel d'air - Le télétravail et l'augmentation de la rentabilité du groupe - Bal démasqué à Casablanca - Télétravail et égalité hommes-femmes : les inégalités s'intensifient |
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MAI
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SOMMAIRE : Télétravail et micro-agression - All in one Lillois aux oubliettes - Inetum "Most attractive employers" - Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs - CSE IDF : Enquête RPS - Le télétravail atomise les salarié.e.s |
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JUIN
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SOMMAIRE : 500 000 € pour l'un ... 39,75 € pour les autres - Quand la Direction Inetum Aix découvre les vertus de la "Solidarité" - Accès pour toutes et tous à la vaccination sur le temps de travail - Mobilisation pour la défense de l'assurance chômage - La crise COVID, une aubaine pour les milliardaires français - Inetum Sud-Ouest : Souriez ... vous êtes vendus - Première victoire contre la loi sécurité globale - On a marché pour le Climat |
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JUILLET
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SOMMAIRE : ça ruisselle toujours sur Vincent Rouaix - La reprise de l'activité, un plan hors sol - Les RPS, grands oubliés du plan de reprise de la Direction - Bravo, vous êtes tracés par Swile - L'argent magique existe, Inetum l'a trouvé à Toulouse - Atteinte à la vie privée de salarié.e.s - La vaccination sur le temps de travail est possible - Activité partielle ou abandon prévu ? - Vous avez aimé l'open-space, vous allez adorer le flex-office |
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AOUT
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SOMMAIRE : La conciliation plutôt que l'humiliation - Qualité de vie au travail : la vitrine et la réalité - Most Attractive ? Really ? - Mobilité, détachement, mission chez le client : Comment on s'y retrouve - Refusons le projet de loi sanitaire et les régressions sociales - En marche forcée - Le Pass Sanitaire le énième aveu d'incompétence liberticide - Assurance chômage : le quoi qu'il en coute ... aux précaires |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Burn-out : l'informatique est-elle un métier dangereux - La crise sanitaire et les nouveaux contentieux - Collectif "plus jamais ça !" : Propositions pour un plan de rupture - Vaincre le virus, préserver nos droits et liberté, changer le système - Au cinéma : les 2 Alfred |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Y a-t-il un pilote dans l'avion chez Inetum ? - Le "nouveau" DRH va-t-il enfin négocier ? - Osaône : ça avance l'air de rien - Double peine : harcelée puis licenciée - En grève le 5 octobre pour défendre nos conditions de travail et conquérir de nouveaux droits ! - Chantage au chômage - Lettre du CSE Inetum Software ; rétablissons la vérité |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Le télétravail selon la direction - Le traitement des données personnelles façon Inetum - iLerningue : toi aussi apprends à parler comme un managère - Expiration/Renouvellement de votre carte Edenred - Inetum reprend la gestion du SI d'Eloane - On veut vivre, pas survivre ! - Nous voulons manger tranquilles ! - L'intolérable violence faite aux femmes - Lettre ouverte contre la loi "Drone 2" |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : NAO nouvelle formule mais mêmes effets - Orange is the new color - Malakoff claque la porte - Toxic management - Se prémunir du harcèlement moral |
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2020
JANVIER
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SOMMAIRE : Joyeuses luttes 2020 - Retraites, nous sommes tous concernés - Grève du 9 janvier, comment faire grève à Gfi ? - Mal être au travail : Après l'inaction, les mauvaises solutions ! - La bataille de l'air ou la notion de responsabilité de Gfi - Non à la reconnaissance faciale sécuritaire |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Retraites : La Victoire est à notre portée - Comment faire grève chez Gfi - L'actu sur la retraite - Excès de ruptures conventionnelles - Ruptures conventionnelles : Vrai / Faux - Quand le zèle conduit vers la sortie ! - Alerte RPS à Toulouse - Gfi Progiciels - Solidaires Informatique sauve les chèques vacances en Ile de France - |
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MARS
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SOMMAIRE : Retraites : synoptique, tous les chemins mènent à la grève - Le 31 mars tous en grève - La situation des femmes à Gfi - Licenciement scandaleux à Bordeaux - Lean Management : Gfi rappelé à l'ordre par l'inspection du travail - Intervention de l'inspection du travail en CSE Ile de France - Lyon et la bataille de l'air - Retraites, pour nous c'est toujours le retrait - Les prochaines mobilisations - |
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AVRIL
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SOMMAIRE : COVID19 : Protégeons-nous et protégeons les autres - Permanences syndicales confinées : on répond à vos questions - Chômage partielle chez Gfi - Pas de congés imposés - COVID19 : des chiffres - Télétravail : des conditions dégradées - Stop aux ruptures de périodes d'essais abusives - Monsieur Rouaix, participez à l'effort - Pour un futur écologiste, féministe et social - La loi : ce que les ordonnances changent |
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MAI
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SOMMAIRE : Win Vincent ROUAIX ! Jackpot pour le PDG - De l'argent il y en a, les salariés réclament leur part ! Nous revendiquons - AG des actionnaires : socialisation des pertes, privatisation des profits - Le COVID19 chez Gfi pour les salariés - L'application STOPCOVID, le virus c'est ça - Déconfinement : le plan de reprise |
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JUIN
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SOMMAIRE : Le Canard épingle le PDG - Quelle situation pour le Groupe ? - Congés imposés - Gel des salaires - Indemnité de télétravail : zéro ! - Rupture de période d'essai ... licenciement ... ça continue ! - On a démasqué le bot ! - Que va devenir le télétravail ? |
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JUILLET
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SOMMAIRE : La crise a bon dos ... pour justifier de grandes réorganisations - Gel des salaires jusqu'en octobre - Licenciements en pagaille - Les contreparties du télétravail - Congés : Solidaires attaque - Télétravail : à l'avantage des salariés ou de l'employeur ? - Amadeus Sophia : La vache à lait devenue folle dont GFI ne veut plus - Du nouveau à l'Est |
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AOUT
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SOMMAIRE : (Dés)accord télétravail - Prolongation du chômage partiel - Action collective contre les licenciements - Procédure relative aux congés imposés - IS Sud Ouest, tout va bien ! |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : La carte d'identité - Télétravail :CFE-CGC et CFDT demandent un référendum - Un accord télétravail : OUI, mais lequel ? - La position de Solidaires Informatique sur ce projet - Ce qu'il manque à ce projet d'accord - Procédure juridique (télétravail) - Chômage partiel |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Vous allez être consultés ... - Une négociation sans avancée - Bien appréhender cette consultation -Pour bien comprendre cet avenant, nous répondons à vos questions - Petites agences en péril - Tout était si bien parti - A quoi jouent la CFDT et la CFE-CGC ? - Les intercontrats sous pression - Action collective Ubisoft |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Confinement - Accord handicap - Congés encore imposés - NAO Dégelez les salaires - Télétravail : félicitations vous avez perdu - T'as un code projet ? |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : Une course à la rentabilité - Une baisse des effectifs programmée - La fermeture des agences - Pas d'avenant pour le télétravail - Activité partielle : faut pas abuser ! - Les vautours de la finance - Liberté d'expression à INETUM : "j'aime ou j'aime ?" - Indemnisation des télétravailleurs confinés - Procédure juridique contre les congés imposés - GFI discrimine ses représentants du personnel - Grand Ouest : Les cas flagrants de souffrance au travail se multiplient - CNES : GFI perd son plus gros contrat ! |
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2019
JANVIER
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SOMMAIRE : Bonne année (de luttes) 2019 - Elections 2019 : Accords CSE et PAP signés - PLD à Progiciel - Chargement tickets restaurant - Consultation adhérents - CE GFI IP : Les élus vous remercient - Et si vous étiez candidats - Solidaires Informatique, KESAKO ? |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Election CSE 2019 - Cohérence syndicale - Prime de 1000 € - Profession de foi - Happy solidaires informatique |
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MARS
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SOMMAIRE : SPECIAL ELECTIONS : Choisir vos élus - Pourquoi Solidaires Informatique ? - Engagements régionaux |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Solidaires : 1er syndicat de l'UES - Des élections contestées - Prime Macron : Bilan ? et dans les autres SSII - Sud-Ouest : salve de licenciements - Femes = Hommes à Gfi ? - Comment ne pas se faire manipuler - El Khomry, Macron : Des lois inégales ? |
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MAI
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SOMMAIRE : Grand-Ouest, Sud-Ouest : La CFE-CGC fait annuler les élections - Pendant ce temps là, les licenciements continuent - Politique handicap à Gfi : réelle volonté ou vraie fumisterie ? - Festival contre le racisme et les stéréotypes - CNIL, RGPD |
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JUIN
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SOMMAIRE : Vos ordres de missions en adéquation avec vos suivis de missions - Inconventionnalité du barême Macron (suite) - Mutuelle : régime équilibré - Elections Grand Ouest et Sud Ouest - AG des actionnaires 2019 ! |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Elections Sud-Ouest et Grand-Ouest - Pourquoi tout le monde est concerné par le procès France Télécom - AG des actionnaires : nous y étions ! |
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AOUT
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SOMMAIRE : Résultats élections : cette fois c'est terminé ! - Inquiétude en Rhône-Alpes - CPF : Prenez vos heures avant 2020 - Comité projet Handicap |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Rentrée studieuse, rentrée laborieuse - La retraite à points : 4 mensonges pour 1 enterrement - Inégalités et injustices : toujours et encore - Assurance chômage : toujours moins - Les dividendes face à nos salaires |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : CSE Central, quand 3 syndicats volent le vote des salariés et des CSE - CFDT = CGC = CFTC - Signature de l'accord de droit syndical - Affichage des CR des réunions CSE en voie de disparition - L'asphyxie guette les salariés de Rhône-Alpes - Comment licencier un salarié en burn-out ? |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Congés payés imposés - Conditions de travail : l'espace c'est de l'argent - Travail de nuit : des volontaires pressentis - 5 décembre : Ni retraite à points, ni droits en moins - |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : Retraites : la BD "C'est quand qu'on arrête ? - Grève reconductible le 5 décembre - Comment faire grève à Gfi ? - Analyse du rapport du COR - Les congés imposés : la suite - NAO : Les provocations de la Direction - Odeurs nauséabondes à St Ouen - Ni retraites à points, ni droits en moins : le tract de Solidaires Informatique |
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2018
JANVIER
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SOMMAIRE : Bonne année syndicale 2018 - Signature de l'accord NAO - Salaire d'embauche et cooptation - Droit à la déconnexion - Chargement TR décembre 2017 - IC-CHSCT - SUD à la rencontre des salarié-es Gfi |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Attrition et contrition - Signature de l'accord sur les astreintes - A quoi sert un syndicat ? - Baby foot ... - Chargement TR décembre - Belle surprise dans votre fiche de paie - Les premiers effets des ordonnances Macron |
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MARS
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SOMMAIRE : CCE extra et ICCHSCT - Harcèlement moral ou sexuel - Sécurité et délation - Don de CP ou RS - Frais de déplacement - Accords signés - IK vélos - Tickets restaurants - Plein SUD : Visite de sites |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Mobilité ou Mobilité ? - CE ou pas CE - Inégalité professionnelle : Politique salariale des métiers occupés en majorité par des femmes - Politique handicap à Gfi |
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MAI
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SOMMAIRE : Les ordonnances Macron à l'épreuve des faits : plafonnement des indemnités prudhommales - Licenciements à Pau et à Lyon - Vive les HackerSpaces, vive les ZAD ! - 1er mai et après ... mobilisons-nous ! - Bonne retraite Mireille - Quel avenir pour GFI IP ? - RGPD : Gfi fait comme il veut - M Rouaix auriez-vous le courage ? - Astreintes : ce qui changent et ne changent pas |
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JUIN
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SOMMAIRE : GFI IP : bientôt la fin ! - GFI IP : Une section syndicale dynamique - Encore des millions pour nos actionnaires - STOP au management par la peur - Solidaires Informatique défend le libre et les alternatives numériques - Protection contre le licenciement - Réforme CPF : profitons-en maintenant ! |
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JUILLET
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SOMMAIRE : La parabole de Pinocchio - Les négociations en cours pour les CSE - Les PLD chez Progiciel - Bonne retraite Henri - La participation à GFI - Comment cacher les dérives d'un projet - Happy Gfi, poudre aux yeux - E-learning ou formation ? - Environnement hostile. |
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AOUT
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SOMMAIRE : CSE nationatial ou CSE Régionaux ? - Accord en recul pour les IRP - RGPD : Gfi rattrapé par la CNIL - Représentant de proximité : Thé ou café ? - Notre syndicat consulute ses adhérents - 2,", 4 heures pour remplir GCOMP. |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : C'est la rentrée - Des CSE régionaux pour GFI Informatique - SUD auprès des salariés - Choisir la mutuelle Gfi ou pas - Notre syndicat consulte ses adhérents - Désignation de 2 nouveaux DS - Droit à la déconnexion. |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : La roulette du Casino à la mode Gfi - Gfi quitte la bourse, Mannaï garde la bourse - Le 9 octobre, pour un autre avenir, mobilisons-nous ! - Formation CPF - Prime de vanaces SYNTEC - Notre syndicat consulte ses adhérents - SUD GFI et Solidaires Informatique - Tractage St Ouen - Carte d'identité 2018 |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Bienvenues aux salarié.e.s TUPé.e.s - Elections 2019 et DIRECCTE - S'amuse-t-on vraiment à Gfi - Happy Gfi ou l'arnaque du bonheur au travail - Un licenciement simple ... comme un coup de fil - NAO et négociations en cours - RGPD et CNIL - AG SUD Groupe GFI - Congés de Noël |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : Revendication NAO - Election 2019 : Bientôt un accord CSE ? - PLD à Progiciel - RGPD et CNIL - Handicap à Gfi - Réflexion sur la rémunération - Négociations en cours - AG SUD Groupe Gfi - GCOMP et harcèlement |
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2017
JANVIER
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SOMMAIRE : MAO ou Mascarade Annuelle Obligatoire - Pression sur les intercontrats : les abus du e-learning que la Direction ne sait pas justifier - Astreintes ... SUD GFI est avec vous |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Pourquoi de telles inégalités dans les dotations entre les salariés - Note sur les congés payés - Election du représentant des salariés au Conseil d'Administration - La feuille de paie clarifiée et sa dématérialisation annoncée - Erreur millésime sur les tickets restaurant - Election de Philippe TAAR, nouveau DS en Ile de France - Le droit à la déconnexion - La gestion des séniors chez GFI |
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MARS
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SOMMAIRE : La confiance perdue chez Gfi - Stop aux harcèlements - L'improbable gestion des inter-contrats en Rhônes Alpes - Le Sud-Ouest, c'était le Club Méd (Vincent Rouaix) ! - Déjà 17 ans, déjà 10 ans - Don de jours, ils ont besoin de vous - La feuille de paie clarifiée - Bascule de tickets restaurants - Halte aux licenciements déguisées en ruptures conventionnelles |
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AVRIL
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SOMMAIRE : La communication interne chez Gfi - L'incommunication entre élus et Direction - Saisie du CRA - Enfin d'accord ! - Conséquence de l'opposition à l'accord sur les astreintes - Enfant à charge |
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MAI
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SOMMAIRE : L'égalité Hommes-Femmes, c'est pas gagné ! - La luute des classes un concept dépassé - Prime de vacances et 13ème mois - Entretien annuel ou professionnel bâclé - Solidaires Informatique - Bulletin de paie janvier - Période 2015-2016 : Vous êtes en modalité 2 ? |
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JUIN
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SOMMAIRE : Wanna cry : ooooups ma participation a disparu - Assemblée générale des actionnaires - Solidaires Informatique adopte un texte d'orientation sur le logiciel libre - Solidaires Informatique présent au Toulouse Hacker Space Factory - Notre PDG est un philosophe |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Make Business Great Again - Loi travail 2, on en veut pas - Commission de suivi prévoyance santé - Nous ne somes pas si malheureux - 37°2 l'après midi - Bonne retraite à Christian Chaine |
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AOUT
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SOMMAIRE : Les seniors, leur inconvenient, c'est leur age - Loi travail, il y a un an déjà - President's club 2018 - RTTE reprotés à prendre avant fin aout |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Défendons nos droits contre la loi travail XXL - Socle de revendications communes pour les NAO 2018 |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Loi travail XXL : On n'en veut toujours pas ! - La loi travail, c'est quoi ? - Faire grève dans mon entreprise - Horaires de travail à Gfi - Négociation paritaire du 11 septembre - Cash Investigation : Travail, ton univers impitoyable - Souriez, vous êtes filmés ! - NAO : Revendications intersyndicales |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Un conseiller prud'homal chez Gfi - Congrés SUD GFI - Grève le 16/11 - Lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel - Nos salaires et le budget de la sécurité sociale - Renouvellement au CCE - Négociation paritaire 2ème réunion d'octobre - Construisons ensemble un syndicat fort |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : Don't Worry, be happy ! - Journée de 12 heures, c'est possible ? - Pas d'argent pour les salaires mais des babyfoot - Les paritaires - Gfi reçoit le prix EcoVadis pour sa politique RSE - Règlement intérieur et charte éthique - Contre le chômage et la précarité le 2 décembre |
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2016
JANVIER
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SOMMAIRE : Bilan de la grève du 8 décembre - Tous en grève le 26 janvier - Les négociations en cours - Je risque rien, je ne suis pas travailleur immigré au Qatar - Appel à la grève le 26 janvier |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : La lutte paie : Mutuelle, bravo ! - La future Mutuelle - Négociations en cours : SUD GFI ne signe pas - Rachat de Gfi par Mannaï Corporation - Salariés en modalité 2 avec un salaire inférieur à 38 616 € en 2016 - Mme Laik et le crime de lèse-majesté - La réponse de SUD GFI aux groupies et autres courtisans du PDG - Les astreintes |
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MARS
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SOMMAIRE : Négociations en cours : Mutuelle, NAO, égalité professionnelle, GEPP, astreintes - Les astreintes, SUD revendique - Salariés en modalité 2 dont le salaire est inférieur au PMSS - Tickets restaurant : changement de millésime - Don des jours de solidarité, c'est terminé - La loi travail doit être retirée |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Astreintes : SUD GFI ne signe pas. Réouvrons la négociation ! - Mobilisation contre la loi travail jusqu'au retrait - Mannaï avance ses pions : aujourd'hui la Pologne ... et demain l'Inde ? - La grève ! |
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MAI
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SOMMAIRE : Vérifiez vos jours et heures travaillés - Gfi passe à la vitesse Mannaï - Prud'hommes : Gfi perd encore - Pa participation était ridicule en 2015, elle baisse en 2016 - Nouvelle Mutuelle et déclaration option et conjoint - Pression des managers sur les élus - Réponse d'un élu à son manager - Désignation DS en Ile de France |
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JUIN
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SOMMAIRE : Vérifiez vos jours et heures travaillés - Guide survie en intercontrat - Reprise de négociations sur les astreintes - Le CCE rencontre Mannaï - Loi travail : tous en grève - Président's Club 2017 - Tickets restaurants - Note de congés payés |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Après 2 années de négociation, SUD GFI signe l'accord sur les astreintes : histoire, pourquoi ? - Assemblé générale des actionnaires de GFI - Distribution gacieuse de billets devant le siège de Gfi - Concours Cuba - Pression des managers sur les élus - Vérifiez vos jours et heures travaillés - Cooptation chez Gfi |
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AOUT
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SOMMAIRE : Astreintes : SUD GFI signe, CFDT, CGC et CFTC s'y opposent - Commission Mutuelle : des ratés dans les inscriptions - Il n'y a pas de petits profits - Loi travail - Egalité professionnelle : les assistantes encore oubliées - Déménagement à Lyon : "c'est mieux donc c'est bien" - GFI Pau condamné aux pridhommes - |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Et les salaires ? - Loi travail : en grève le 15 septembre - Oh punaise ! Invasion à Bellini - Pression sur les inter-contrats - Délit d'entrave à GFI IP : une procédure en cours, un combat déjà gagné |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Démarrage des négociations annuelles - Astreintes : CGC, CFDT, CFTC s'oppose à l'accord ... et après - Congés payés : parents ayant des enfants de moins de 15 ans - Panneaux syndicaux - Quand Gfi joue au chat et à la souris avec les consultants - Déménagement vers Meudon la forêt - Les RTT employeurs s'envolent à la rentrée |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Négociations : rien de nouveau - Astreintes : l'impasse - Fusion des DP de Lille et Douai - CNES, on en est où ? - Election du secrétaire du CE GFI IDF - Pourquoi n'y a-t-il plus de grains et semer ou à moudre à Gfi ? |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : Négociations ? - Prime de noël - A tous les temps partiels : vérifiez vos modalités - Congés de fin d'année - Commission ARTT - Sécurité à Gfi ? - Stop au harcèlement des assistantes de gestion monsieur Malhe(u)r ! |
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2015
JANVIER
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SOMMAIRE : Elections dans l'UES : Choisir un syndicat engagé et solidaire, c'est voter et faire voter SUD Groupe GFI : Pourquoi SUD GFI ? SUD GFI s'engage ! - SNCF : SUD GFI obtient les dispositions de l'accord sur le travail atypique - CE GFI Ile de France : Vos représentants SUD quitte le bureau du CE - Une avancée pour les cadres sup', les autres attendront - Bienvenue aux salariés d'AIRIAL - Politique RH à "l'arrache" à Toulouse |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Pourquoi voter SUD Groupe GFI - Astreintes : GFI encore en faute et l'intérêt d'avoir des syndicats et des élus combatifs - Nomination : la valse des chefs, démissions : la valse des salariés - Négociations : SUD ne signe pas l'avenant RTT sur les forfaits jours |
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MARS
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SOMMAIRE : Merci à tous pour votre soutien et votre vote - SUD GFI est majoritaire dans 6 CE sur 9 - Astreintes : d'échec en échec, la Direction se maintien dans l'illégalité - Le NAO démarre ... un peu tard et toujours sans budget - Elections chez GFI BUD et GFI BT |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Elections UES : constitution du CCE et des commissions nationales - NAO : le mépris - Journée de Solidarité - Astreintes : SUD GFI fait retiré le projet de note de service - Alerte en Ile de France : démission, ruptures, licenciements, ... - Nouvel accord mutuelle pour janvier 2016 ! |
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MAI
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SOMMAIRE : NAO : Non Augmentation Obligatoire - Ménage de printemps à Toulouse - Rematérialisation des tickets restaurant à la charge de Edenred - Soyez prêts à vous défendre - Et si SUD GFI rejoignait le syndicat SOLIDAIRES INFORMATIQUE ? - Prévoyance Santé : Payer plus pour avoir moins de garanties - Non à la surveillance généralisée ! |
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JUIN
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SOMMAIRE : C'est qui le patron ? licenciement autoritaire à Bordeaux - Avez-vous le bon coefficient SYNTEC - Inégalités persistantes à GFI - Prévoyance Santé : non à une augmentation des cotisations salariales - En direct des prudhommes - Participation 2015 : Avez vous reçu votre aumône ? - Et si SUD GFI rejoignait Solidaires Informatique ! |
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JUILLET
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SOMMAIRE : NAO : Négociation déloyale, négociation illégale - AG des actionnaires : SUD s'occupe de l'accueil - Bonne retraite Bernard - Mutuelle : lettre ouverte au gros salaires - VIème congrés SUD GFI : SUD GFI rejoint Solidaires Informatique |
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AOUT
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SOMMAIRE : Mutuelle : ça va bouger. Et vous, êtes vous prêts ? - Le fiasco de la politique "handicap" à GFI - Comment ne plus recevor de mail de relance sur le bulletin de paie électronique ? - Ne pas confondre prime transport et frais de mission - Connaître ses droits pour les faire appliquer |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Mutuelle : L'affaire de toutes et tous, protestons tous ensemble ! - La carte d'identité 2015 est arrivée - La cellule recrutement bât son plein, à quand une cellule fidélisation - Nous réclamons l'ouverture des NAO en septembre - Le droit au repos - Tract intersyndical : La Mutuelle, cela nous concerne tous ! |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : La Mutuelle nous concerne tous ! - Quel avenir pour les salariés de Gfi à Niort ? - La DRH ne répond plus - GFI signe son plus gros contrat avec le CNES. Au bénéfice de qui ? |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : La Mutuelle nous concerne tous ! - GFI condamné : défaut de formation, défaut de voyage en 1ère classe, missions sous-qualifiées - Acompte de décembre ... à défaut d'un virement anticipé de la maie de décembre - Toulouse : l'intégration laborieuse de GFI BUS - M ROUAIX recevra les syndicat et les représentant du CCE le 4 novembre pour la Mutuelle |
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DECEMBRE
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SOMMAIRE : Trop, c'est trop : Tous en grève le 8 décembre - Mutuelle, la Direction ne veut rien lâcher ... tous en grève ! - NAO : La Direction persiste et signe : pas d'augmentation collective - Mutuelle : Mépris et injustice - "Y'en a marre", le CE GFI IPdit stop et vote 2 délits d'entrave - Appel à manifester ! |
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2014
DECEMBRE
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SOMMAIRE : GFI : Pourquoi quand les salariés se plaignent de harcèlement, de mépris et de souffrance au travail, la Direction parle-t-elle de "Qualité de Vie au Travail" ? - Election CE et DP dans l'UES : Le tribunal d'instance a tranché - Le 17 janvier 2015, le droit d'avorter aura 40 ans - La consternante affaire de la mutation vers Le Mans - Vos tickets restaurant - Vers une égalité réelle ! |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Prud'hommes à PAU : Le mépris jusqu'au bout - Négociation sur les astreintes - Négociation sur la Qualité de Vie au Travail - Vos tickets restaurant - Désignation de Didier Lassissi comme délégué syndical GFI Ile de France |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Quelle qualité de vie au travail ? - Le CCE a désigné Jean-Luc Louis comme administrateur, représentant des salariés - Edenred, la confiance durable ! - Les ordres de mission - GFI BIS Velizy : mais qui a décidé de la suppression du coin repas ? |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : GFI confie à la justice l'organisation des élections professionnelles - Pendant ce temps SUD Groupe GFI continue son travail de défense des salariés - M Rouaix, où sont vos promesses ? - Le TGI de Nantes rappelle GFI à l'ordre - Désignation d'un délégué Syndical à GFI Chronotime |
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AOUT
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SOMMAIRE : Toulouse : La crise du logement - Attention au changement de qualification surprise - Pourquoi la Direction de GFI défendrait-elle ces gens indéfendables - Elections : La direction refuse la négociation et se tourne vers le Tribunal - Bulletin de paie électronique ? |
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JUILLET
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SOMMAIRE : L'injustice persiste à GFI : La Direction refuse l'harmonisation des budgets CE - Absence de formation pendant 7 ans, une entreprise condamnée. Et vous c'est depuis quand ? - RTTE : GFI voudrait-elle rendre la mariée plus belle ? - SUD consulte ses adhérents : c'est NON, NON, NON - La sécurité chez GFI : un vain mot - Les effets secondaires de l'accord égalité professionnelle - EDENRED c'est l'enfer - Le paradis pour EDENRED - Elections CHRONOTIME - Carte d'identité GFI 2013 |
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JUIN
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SOMMAIRE : Assemblée générale des actionnaires, SUD GFI était présent - Carte ticket restaurant, un fiasco annoncé - C'est toujours le jackpot pour notre PDG - Travail atypique : pourquoi signer des accords si ils ne sont pas appliqués - Les CE régionaux sont-ils maintenus - Contacts - tract de l'AG des actionnaires |
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MAI
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SOMMAIRE : Dis, les élections c'est quand ? - GFI attaquée aux prudhommes pour discrimination liée à la grossesse et protection de la maternité : SUD GFI se porte partie civile - Intéressement : lâcher la proie pour l'ombre - Travail de nuit : SUD GFI suit avec attention les modalités d'application du nouvel accord - Nos adhérents ont élus Henri Boeuf, nouveau DS de la région Rhône-Alpes - Condoléances |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Travail de nuit : l'accord s'applique au 1er avril - Elections CE et DP repoussées dans l'UES - Appel à candidatures GFI Chronotime - Attention aux mutations - Licenciement, SUD GFI vous accompagne jusqu'aux prudhommes - SUD GFI en AG - NAO 2014, à peine commencées ... déjà finies ! - Calendrier des négociations 2014 - Dématérialisation (tickets restaurants, fiche de paie) - SUD GFI vous consulte |
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MARS
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SOMMAIRE : Elections 2014 : La direction veut fusionner les CE - Travail de nuit : SUD GFI a gagné avec vous ! - Les salariés du CSN de Nantes n'en peuvent plus - Handicap : le double langage de la Direction - Nouveau DS SUD GFI à Nantes - Cadeaux somptueux pour 17 commerciaux - Tickets restaurant : transformer un 7 en 8 - Comment remplir son CRA35 pour valoriser du travail non facturé ? |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : NOA 2014 : SUD GFI revendique ! - Mais qui se soucie du personnel administratif ? - Election 2014 : négociation du PAP - Astreintes : SUD GFI obtient quelques avancées sur le contrôle des temps de repos - Intercontrat : Ne vous laissez pas impressionner |
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JANVIER
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SOMMAIRE : SUD GFI vous souhaite une bonne année ... de revendication ... et d'élections - Licenciement à PAU - Licenciement à Nantes - GFI BUS perd ses gros salaires ou GFI BT l'égoïsme à son comble - Licenciement à Lyon : l'image de GFI mise à mal - Vous avez dit handicap : GFI en parle, SUD agit - Merci d'avoir signé la pétition sur le travail de nuit - SUD OUEST : La direction au dessus de la loi ? - Plainte du CE GFI I&P - Solidaires informatique et ITEC c'est quoi ? |
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2013
DECEMBRE
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SOMMAIRE : Consultation : prévoyance et Santé, que va-t-il se passer ? - Salariés de GFI I&P : Vérifier vos cotisations mutuelle - Demander une avance sur salaire pour noël - Vous avez dit handicap : GFI en parle, SUD agit - Dernière nouvelle de la féodalité à Lyon : un manager sabote une mission et vire le salarié - Signer la pétition sur le travail de nuit - Congés supplémentaires pour les mères de familles et les jeunes travailleurs |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Travail de nuit : signons la pétition - Astreintes imposées, ça suffit - Astreintes sou surveillance avec l'inspection du travail - Astreintes : régularisation des repos - Vous avez dit handicap ? - 10 mois pour recevoir ses CESU ! - Vous êtes enceinte ? Quels sont vos droits ? - Sud-Ouest : on déménage ... ou pas ! |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Travail atypique : SUD GFI ne signera pas - Contrat de génération, SUD GFI ne signe pas (non plus !) - Quand les ressources humaines font du hors piste - GFI rachèque Addstones Consulting (mais n'informe pas le CCE) - Déménagement de Bordeaux : pas de mesures d'accompagnement ? |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Retraite : journée d'action le 10 septembre - Inter-contrat : évitez les pièges - Contrat de génération : la négo touche à sa fin - Travail de nuit : Faut-il signer ? - Prévenue le vendredi midi qu'elle part en mission éloignée le lundi ! - Frais de déplacement : la direction touche le chaud et le frais ! - En direct des prudhommes - Rejoignez nous |
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AOUT
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SOMMAIRE : Retraites : 1ere journée d'action - Travail de nuit : Négociation terminée ! Faut il signer ? - Pourquoi le groupe Gfi veut-il racheter une nouvelle entreprise - Une bonne idée de notre PDG - Quand le handicap visuel et visuel n'est pas (pré)vu - Minima syntec - Congés d'été ... suite : conseils à suivre - CESU pour tous les salariés handicapés - OPA sur Gfi Informatique |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Travail de nuit : Réveillons nous - Nouveau record à GFI : notre PDG arrive 2eme des patrons de SSII les plus augmentés - Carte d'identité : une autre vision de GFI - SUD GFI a signé l'accord égalité entre les femmes et les hommes - Congés d'été : l'arbitraire contre-attaque è OPA sur GFI : vente en vue - Rejoignez-nous |
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JUIN
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SOMMAIRE : Les bonnes affaires de GFI avec le Crédit Impôt Compétitivité Emploi - Consultations : NAO, Accord Egalité Hommes / Femmes - Prudhommes pour discrimination au retour de congés maternité - Prudhommes pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - Comment dire la vérité (et défendre les salariés) sanschagriner notre PDG - Nouvelle victoire de SUD GFI : La direction accepte la régularisation des compléments de congé paternité |
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MAI
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SOMMAIRE : Primes, actions gratuites et dividendes pour dirigeants et actionnaires, toujours des miettes pour les salariés - Grève au centre de saisie MAAF de Niort - Négociation sur le travail de nuit : et si on avançait vraiment - Congé paternité : l'Inspection du Travail rappelle GFI à l'ordre - La poudre aux yeux de la politique handicap de GFI - Courrier d'un salarié à sa RRH |
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AVRIL
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SOMMAIRE : La bourse ou la vie - L'égalité Hommes Femmes à GFI c'est virer la seule femme à la tête d'une entité opérationnelle - Les fourberies de Scapin à la mode GFI - Vème congrès SUD GFI : débats passionnés et renouvelement du bureau et du DSC - Paiement du complément de salaire pour congé paternité : la direction tergiverse - Négociations sur le travail de nuit : les revendications de SUD GFI. |
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MARS
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SOMMAIRE : Augmentation : en 2012 GFI a servi le PDG et les actionnaires, maintenant c'est le tour des salariés - Vous êtes en intercontrat : c'est la faute de GFI - Surfacturation et surexploitation à GFI I&P - Les CE de l'UES GFI reconstruisent la commission action logement - Cotisations syndicales : La réduction de 66 % devient un crédit d'impôt |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Salaires : La Direction commence ses manoeuvres d'évitement - Les salariés de GFI supporteront-ils encore ce florilège en 2013 - Comité de pilotage RPS : La Direction tente un blocage des infos - Licenciements au CSN de Nantes - Intervention de l'inspection du travail dérapage sur astreintes et les heures de travail - Mutuelle : SUD GFI a signé l'avenant - La Direction a supprimé la commission action logement - Ensemble on est plus fort : rejoignez SUD GFI |
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JANVIER
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SOMMAIRE : 2013, une année revendicative - Astreintes, travail de nuit et de week end : SUD GFI revendique - Les licenciements sont en cours au CSN GFI IP de Nantes - A quoi sert l'entretien de carrière ? et à qui ? - Mutuelle : compromis en vue - Réclamations sur les frais de déplacement |
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2012
DECEMBRE
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SOMMAIRE : Mutuelle : les hauts salaires doivent cotiser autant que les petits - De la sur-facturation à la sur-exploitation : un bel exemple de malhonnêteté à GFI - A quoi sert l'entretien annuel ? et à qui ? 3ème épisode - Décès de Pascal Bodinaud - En direct des prud'hommes - Prime en novembre, noël en décembre - Ambiance fin de règne à GFI Progiciel |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Congés forcés ou refusés : le raz le bol - Et si on donnait 3,5M€ à APAX - Un Directeur d'IP tente un coup tordu, la solidarité des salariés le fait échoué - Grève d'une équipe à Nantes : quand la désunion règne - A quoi sert l'entretien de carrière et à qui ? - Mépris ddu droit de la convention collective : Billets de train en 1ère classe - Convoqué à un entretien disciplinaire ? Faites vous assister |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : A quoi sert l'entretien de carrière et à qui ? (1ere partie) - La Direction aimerait se débarrasser de quelques représentants du personnel trop gênant - C'est bien assez pour les salariés - Où en est l'action en justice sur les détournements de fonds au CE de GFI I&P - Ensemble eon est plus fort |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Le TGI a débouté le CCE dans son action contre la Direction - M Rouaix aime son gros salaire et la distribution des dividendes - Participation pour GFI IP - Prime de partage des profits - Alors le changement c'est pour quand ? - Frais de mission : A augmenter - Pourquoi se syndiquer ? |
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AOUT
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SOMMAIRE : Projet de reprise Thalès BUS : le CCE assigne GFI en référé - Heures supplémentaires annuelles 2010 : le compte n'y est pas pour GFI I&P - Dérive dangereuse du projet TPG au CSN de Nantes - Frais de mission : GFI ne respecte pas la convention SYNTEC - Participation pour GFI I&P - SUD OUEST : ça déménage - Ensemble on est plus fort |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Pour nos salaires, la direction est toujours sourde - Sécurité physique des salariés : l'incurie de la direction commence à faire des dégâts à Nantes - SUD GFI demande de la participation pour GFI I&P - Rachat de la division BUS de Thalès IS - Viré sans avoir pu faire ses preuves - Pourquoi se syndiquer à SUD GFI - Alors le changement c'est pour quand ? - Ensemble on est plus fort : rejoignez SUD GFI ! |
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JUIN
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SOMMAIRE : SUD GFI demande de la participation pour GFI I&P et les mêmes droits pour tous - Les salariés de Thalés manifestent devant l'AG des actionnaires de GFI - Premier tract mensuel par mail - Les vrais enjeux 2012 - GFI toujours à la traine ... sauf pour le salaire du PDG - Pourquoi se syndiquer à SUD GFI - Consultez notre nouveau site web - ensemble on est plus fort : rejoignez SUD GFI |
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MAI
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SOMMAIRE : Actions gratuites pour l'aristocratie des managers, les miettes pour les salariés - Négo : salaires, toujours la ligne dure - Droit syndical : négociation débloquée - Le projet Thalès est dans le brouillard - ASP : abus de stagiaire pathétique - Notre nouveau site internet - dernier tract papier |
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AVRIL
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SOMMAIRE : TRACTS PAPIER SUPPRIMES = SYNDICATS BAILLONNES = SALARIES EN DANGER Certaines femmes ont droits à des jours de congés supplémentaires - Salaires (NAO) : la direction fait toujours semblant de négocier - Point d'étape sur l'enquête sur les conditions de travail et la souffrance au travail à GFI |
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MARS
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SOMMAIRE : M Rouaix a poussé le manager de Lyon moins d'un an après son arrivée - NOA = Austérité annoncé, Droit syndical = la direction s'obstine à refuser les tracts - distribution de 5M€ de dividendes - discrimination illégale - t'es pas chef, t'es une femme - Mais l'action de SUD GFI paye ! |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Déjà 12 ans, déjà 5 ans - Négociation : NAO rien à voir, GPEC belle théorie, droit syndical rien ! - La gestion de carrière des femmes à GFI (épisode 1) - Coup de froid de la santé - Laurent Calvet, nouveau DS |
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JANVIER
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SOMMAIRE : Formation : 7 CE sur 10 ont refusé la consultation - congés : pourquoi laisse-t-on faire n'importe quoi aux managers - Nouveaux salaires minimum dans la branche - CHSCT : mensonges à répétition et délit d'entrave - Télétravail : mode d'emploi - Adhésion |
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2011
DECEMBRE
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SOMMAIRE : Télétravail : signature de l'accord - Le pére noël est encore plus une ordure que l'année dernière : primes, congés, ... - Messagerie BPOS : un an que ça dure - Les voeux et revendications de SUD GFI pour 2012 - Egalité Hommes/Femmes : SUD GFI ne signera pas l'accord et s'y opposera si l'accord est signé - Le cancer du mensonge : fausses promesses, refus de mission et licenciement - Formation : La direction refuse de donner les infos nécessaires au contrôle par les CE |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Télétravail : SUD GFI s'apprête à signer l'accord - Grève exemplaire à la hotline de GFI Nantes - BPOS - Egalité Hommes-Femmes : La direction ne veut plus avancer - Le cancer du mensonge mine GFI - La cour de cassation donne raison à GFI - |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Projet ROBIN : la direction reste sourde - Télétravail : texte définitif, qu'en pensez-vous ? - Egalité Hommes-Femmes : la direction s'engage sur presque rien et proclame sa bonne volonté - Pour modifier l'horaire d'un salarié, il faut un préavis de 7 jours - La CFTC a le droit de distribuer ses tracts - La cour de cassation donne raison à un salarié de GFI - Messagerie BPOS ... - SUD GFI a obtenu le paiment des heures excédentaires |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Tracts syndicaux, la direction n'en veut plus - Négation de négociation : salaires, égalité H/F, ARES, télétravail, participation, ... - Heures excédentaires : quand la direction tiendra-t-elle parole ? - Messagerie BPOS : toujours consternant - Si on est en intercontrat, on reste à la maison |
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AOUT
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SOMMAIRE : Egalité Hommes-Femmes : la drection refuse d'appliquer la loi - Si on est en intercontrat, on reste à la maison - Jour de congé à GFI I&P - Le problème de congés payés - Pierre, licencié sans raison valable, attaque aux prudhommes |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Les listes d'union SUD GFI/CGT emporte 52 % des sièges de CE - Nos conseils de survie à GFI - Salaire : circulez, il n'y a rien à négocier - Licencié de GFI car il a refusé de discuter avec une RRH à 18h20 - Application du forfait jour |
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JUIN
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SOMMAIRE : Nos listes d'union SUD GFI/CGT arrivent en tête avec 41% - Les incidents BPOS continuent - Problèmes pendant les élections - Négociation intégration ARES : la direction aux abonnés absents - Qu'est ce que les heures excédentaires - SUD GFI faire reculer la direction |
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MAI
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SOMMAIRE : Prévention du stress et des RPS - Egalité Hommes-Femmes : nouvelles victoire de SUD et de la CFDT - Elections : début du vote - BPOS : ça marche mieux ? - Le forfait jour des cadres n'est pas conforme au droit social européen - Arès : la négociation sur l echangement de statut commence par une victoire - |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Un an après : le plan senior ne va pas tarder à être appliqué - Salaires : la direction veut s'attaquer aux discriminations avec des miettes - Les syndicats de GFI manifeste sur le parvis de ST OUEN - BPOS : des fonctionnalités qui ne fonctionne pas - L'enjeu des élections : élir des CE et DP et décider de la représentativité des syndicats - Signature d'accord : Revendication SUD GFI et CFE-CGC : 52 promu au coefficient 275 |
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MARS
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SOMMAIRE : Bienvenue aux ex-salariés d'ARES - Salaires : La direction refuse toujours de nous augmenter correctement - Débats animés au 4ème congrès SUD GFI - BPOS - Comptes du CE GFI I&P : la plainte sera déposée - Comment un CE a fait plier la Direction - M LELEU fait-il du ménage ? M Gilles, Directeur région Est, quitte GFI |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : GFI claironne que ça va mieux : et les salaires alors ? - GFI reprend ARES (et M BERJAMIN) - Faut-il partir en campagne électorale ? - BPOS : toujours beaucoup de problème - GFI aurait intérêt à payer les parts variables et primes d'objectif pour 2010 - Adhérez, oui, mais à un syndicat démocratique - CE GFI I&P : l'action enjustice votée à l'unanimité |
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JANVIER
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SOMMAIRE : Il faut augmenter les salaires - Les nouveaux salaires mini-SYNTEC - ARES a déposé son bilan, GFI est candidat au rachat - Indemnités "borloo" : la Direction nous donne raison - Pourquoi n'y a t il pas eu de cadeau de fin d'année en Rhône-Alpes ? CE GFI I&P : l'heure du bilan et de la justice - La pitoyable affaire de Caen - Fuite des commerciaux : que fait la direction ? |
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2010
DECEMBRE
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SOMMAIRE : Les négociations sur le télétravail - Les nouveaux salaires mini-SYNTEC - Egalité Hommes-Femmes : La direction ne veut pas s'engager - Indemnité Borloo : En CCE, la Direction nous donne raison - Retraite : exigeons un référendum - Nouvelle messagerie : Le grand bond en arrière - Comment éviter le trafic de RTT ? - |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Intégration de GFI I&P : tout est signé - Egalité Hommes Femmes : très prudentes négociations - SUD GFI va signer l'accord sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux - Un problème : Appelez-nous ! - Quelques problèmes résolus en 2010 - Départ à la retraite |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Intégration de GFI I&P : toujours bloqué - Rappel sur le DIF - La situation au CE de GFI I&P - Le point sur les négociations (salaires, égalité, souffrance au travail) - Enquête : votre carrière est elle correctement suivie à GFI - Pourquoi nous avons tracté devant l'opération "speed recruiting" - Opération de recrutement au stade toulousain - |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Intégration de GFI I&P : SUD GFI a signé - Notre PDG a plus raison que notre expert au CCE - Contre réforme des retraites : on nous ment effrontément - paiement des samedis fériés de 2009-2010 - Enquête : votre carrière est elle correctement suivie à GFI ? - Conditions de travail : le mavais exemple de l'équipe SAP |
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AOUT
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SOMMAIRE : Intégration de GFI I&P : signature prévue mi septembre - Les 4 mutés de force sont virés : prudhommes à l'horizon - Astreintes : n'acceptez pas n'importe quoi - Certains salariés de GFI I&P peuvent demander le paiement des samedis fériés - Retraites : tous en grève - Enquête suivi de carrière |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Salariés de GFI I&P : bienvenue dans l'UES - Intégration de GFI I&P : SUD GFI signe l'accord - Salariés mutés : virez moi tout ça - L'agence de Sophia perd son manager - Enquête suivi de carrière - Encore un commercial viré à l'Ouest malgré ses bons résultats - Paiement des samedis fériés |
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JUIN
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SOMMAIRE : Licenciements économiques déguisés : les grandes mutations - Les salariés du Nord passe un savon à SUD - Mutations ou restructurations ? - Après consultation, SUD GFI ne signe pas les mesures d'accompagnement du déménagement - Suivi de carrière - |
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MAI
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SOMMAIRE : Prime d'objectif : pourquoi la direction est elle aussi stupide ? - Egalité Hommes-Femmes : où en est on à GFI et ailleurs ? - Indemnités Borloo : l'arbitraire des petits chefs - Scénes de bêtise (extra)ordinaire à GFI - Compenser les jours fériés du samedi - Déménagement : où en est on ? |
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AVRIL
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SOMMAIRE : La direction refuse de payer les primes d'objectif - Pendant les négociations, la démolition continue - Intégration IP, représentativité, organisation des CE : lisez nos propositions - CRA et remboursement de frais - Double éviction à Orléans et Nantes - Open Space : non c'est non ! |
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MARS
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SOMMAIRE : Salaires, carrières : il faut que ça bouge - RPS : les négociations ont un an de retard - Représentativité syndicale : SUD GFI fait des propositions - Ni open spaces, ni espaces partagés - Intégration de GFI I&P : nous avons tous à y gagner - GFI condamné en appel |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : RPS : Comment s'en sortir si les négociations ne commencent pas - RPS : Comment s'en sortir si les gens dangereux sont promus - Frais de mission : qui veut d'une mission en mobilhome - Intégration dans l'UES : quand négocie-t-on ? - SUD désigné un DS à Nantes et un RS au CE de GFI I&P - Jours fériés tombant un samedi |
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JANVIER
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SOMMAIRE : RPS : Urgence à GFI - Projet de déménagement à St Ouen - Issy ERP/SAP (épisode3) : on épuise bien les chevaux - Tickets restaurant à 7,50 € : et après - Intégration dans l'UES GFI - Problèmes de frais de mission : surtout gardez vos factures et exigez le remboursement des frais réels |
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2009
DECEMBRE
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SOMMAIRE : Projet de déménagement à St Ouen : c'est mal parti - Les salaires se gèlent à Noël - Issy ERS/SAP : la boucherie chevaline - Accord sur l'emploi des seniors : SUD GFI ne signe pas - Bonne année 2011 à tous |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Halte aux Lille-sans-ciment - On n'achève pas tous les chevaux - Extension de l'UES GFI à tout le groupe France - Le pire manager de Lyon, viré de GFI - Encore un effort pour garder les seniors - Demandez les frais réels |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Garder les quinquas ? non merci ! - Inégalités Hommes-Femmes : la formation aussi - T'as pas le moral ? va à Lille - On achève bien les chevaux Remboursements de frais : assez de magouilles ! |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Les salaires resteront gelés jusqu'en décembre - Licenciement illégal : refusez et vous resterez - Augmentation des bas salaires rattrapés par le SMIC : la Direction nous donne raison - 1 million et demi d'euro : la prime à toto - Vous avez dit gestion prévisionnelle ? - Comment inciter les salariés de GFI à s'installer à Lille |
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AOUT
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SOMMAIRE : Travail du dimanche : nous sommes tous concernés - Les enjeux de la GPEC - GFI a du mal à augmenter les plus bas salaires - Point sur les licenciements sans raison valable des salariés en inter-contrat - Un nouveau DS SUD GFI à Nantes |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Monsieur "mieux vivre au chômage" vous conseille - "Est-ce que c'est mon rôle de donner le moral aux salariés ?" (V Rouaix, PDG de GFI) - Tickets restaurant : peut mieux faire - 3 accords signés par SUD GFI - Flambée de licenciement à Sophia |
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JUIN
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SOMMAIRE : Après des miettes pour les salaires, des copeaux de participation - Arnaque au DIF, suite ! - M "Mieux vivre au chômage" fait la tournée des plages - Qui est la reine de la com ? Vous ! A GFI, l'inter-contrat nuit gravement à l'environnement |
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MAI
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SOMMAIRE : La grève s'est efficace : signature accord NAO 2009 - Inégalité Hommes-Femmes : nous avons exigé des mesures - Qui commande : un manager ou la DRH ? - Hommage à Bashung : scènes de manager - IIIème congrès de SUD GFI |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Main basse sur nos bénéfices - salaires : l'exigence de la décence - GFI I&P : l'exigence de l'égalité - Titi et Toto ne sont pas dans le même bateau - Un problème avec un supérieur hiérarchique ? - Dernière minute |
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MARS
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SOMMAIRE : Salaire : les pas minuscules de la Direction - Attention : arnaque au DIF - La bouffe et la vie - Pourquoi désigner des experts - |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Salaire : la DRH revient sur le propositions de la Direction - Refus de mission lointaine : GFI licencie à tour de bras - NAO 2009 - La Direction communique |
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JANVIER
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SOMMAIRE : Nouveaux mini-SYNTEC - La direction fait mine de négocier - La clause de mobilité ne doit pas être utilisée pour licencier au bon vouloir de l'employeur - vos DS |
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2008
DECEMBRE
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SOMMAIRE : Mini-SYNTEC - Résistons au mépris - Modèle de lettre au père Noël à notre PDG - Complémentaire santé : amélioration à GFI I&P - GFI Euvoxa : Intégration en vue - Adhésion |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Pourquoi faut-il faire grève à GFI pour se faire entendre - A propos de la journée de solidarité - Vérifiez votre retenue sur salaire - Votez contre la loi des patrons - Les prud'hommes pourquoi faire ? - Vos DS |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Reconduction de la grève pour nos salaires et les conditions de travail - Comment faire grève - Une grève historique - La direction dans ses basses oeuvres - La compensation de la baisse de la participation |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Tous en grève pour nos salaires et nos conditions de travail - Pour un travail décent - Comment faire grève - Voici pourquoi il faut faire grève - Quel avenir pour les salariés - Adhésion |
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AOUT
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SOMMAIRE : Respect des salariés - Respect de nos qualifications - Respect des règles, respect de la loi - Respect des engagements - Un été pourri pour nos droits - Suivi de l'application de l'accord RTT |
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JUILLET
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SOMMAIRE : La pression ou la vie - Nos salaires aux oubliettes - Réorganisation surprise à Progiciel : le métier sacrifié - Manipulation des salariés étranger à Sophia - Cellule psychologique pour le centre MACIF de Niort |
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JUIN
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SOMMAIRE : Les salariés ont validés les accords à une large majorité - Augmentation des salaires, augmentation nécessaire - Acceuil des étrangers en région PACA : nos révélation déplaisent - Solidaires : 10 ans |
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MAI
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SOMMAIRE : Elections à GFI Industrie : SUD GFI renforce ses positions - Une prime qui manque pas d'air - Pas d'augmentation, pas de mission |
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AVRIL
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SOMMAIRE : 15 % d'augmentation pour les actionnaires - Récup du 1er mai : la direction nous donne raison - Représentativité syndicale : petits arrangements entre amis - GFI I&P : A quand l'intégration ? |
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MARS
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SOMMAIRE : 1er mai/Ascencion : GFI nous doit une journée de récupération - Itinéraire d'un consultant pas trop gâté - Nouvelles élections pour les cadres à Issy Verdun |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Augmentez les salaires, pas les actionnaires - et la GPEC ? l'emploi des seniors ? les inégalités H/F ? ... - Nouvelles élections à Issy Verdun- Représentativité syndicale |
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JANVIER
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SOMMAIRE : Prévention du suicide et conditions de travail - Annulation des élections du CE de Issy Verdun - Projet d'accord sur la réforme du marché du travail - Commentaires de SUD GFI |
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2007
DECEMBRE
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SOMMAIRE : SUD GFI va signer l'accord prévoyance/santé - Les nouveaux salaires minimu ne sont pas appliqué partout - AG des actionnaires : c'est noël pour nos propriétaires mais pas pour les salariés - Le père noël saute en "golden parachute" - Adélior, GFI I&P : le poids du passé, l'exigence d'égalité - GFI peut aider à protéger la planète - Le voyage humanitaire de notre DS au cambodge |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Droit de réponse de la CFTC - M Poupon nous trouve trop terre à terre - Complémentaire santé, NAO - Réévaluation des salaires mini des cadres de 4,4 % -la recette pour réussir à GFI - Le coin des patrons |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Un plan qui sonne creux - pas de négociation, mauvaise négociation - La transformation du groupe : info ou intox - Que la force soit avec toi - Frais de mission : comment la direction se met à dos les salariés |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : Droit de réponse CFTC - M Tordjman êtes vous fier de vous ? - Où en sont les négociations - Manipulations : ne laissez pas GFI frauder sur votre dos - Pour mieux communiquer avec vous ! |
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AOUT
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SOMMAIRE : Annulation des élections : le chantge de la CFTC soutenu par la CFE-CGC - Frais de mission : le CCE reporte la consultation - DIF : pas de prorata pour les temps partiels - l'OPA Fijutsu échoue - NAO, GPEC : circulez, y'a rien à voir |
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JUILLET
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SOMMAIRE : SUD GFI est toujours majoritaire - Fujitsu vs APAX : Tordjman préfère les financiers - L'audition de Fujitsu par le CCE - Frais de mission : le Direction ne veut plus d'accord - Synthèse des résultats des élections - Complémentaire santé : les négociations ont commencé |
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JUIN
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SOMMAIRE : SUD a lu pour vous : le délit d'initié - Hou les vilains, privé de chocolat ! - l'OPA - SUD a aussi lu pour vous : les salaires des dirigeants - SUD a analyse : l'évolution des salaires des dirigeants - A quoi sert le référendum ! et les syndicats - Election CE & DP |
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MAI
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SOMMAIRE : Résultat du premier tour des élections - Elections : c'est l'abstention qui gagne ! pourquoi ? - OPA Fujitsu - La participation dérogatoire : erratum - |
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AVRIL
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SOMMAIRE : La direction persiste à ne pas respecter l'accord RTT - Qui suis-je ? où vais-je ? - Elections ... coté DRH - Elections ... coté syndicats - Indemnité déjeuner : bientôt la fin du régime ? - Contrepartie "loi Borloo" - La participation ? oui, ça nous intéresse - Que se passe-t-il à GFI Italie ? - |
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MARS
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SOMMAIRE : La direction devait réviser les salaires mini en modalité 2 - Où en est la lutte contre la discrimination salariale ? - Bientôt les élections - Tout se transforme ... mais rien ne change - Les yeux de l'AMF se pose sur GFI - le IIème congrès de SUD GFI - |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : Adieu l'ami ! Un PACS avec APAX |
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JANVIER
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SOMMAIRE : La Direction nous donne raison sur les salaires mini - Frais de mission : M le Président, soyez juste - SUD GFI : la tête de turc de la Direction (et de certains syndicats) - Pas d'élection à Adélior France ? - Salaires mini : Etiez vous concerné en 2006 ? - Action : Le CE de progiciel contre la Direction - GFI joue les Harpagon |
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2006
DECEMBRE
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SOMMAIRE : La Direction néglige les frais de mission - Calcul des frais à Lyon : SUD fait lier la direction - Congé de noël : le père noël est une ordure - Paiement anticipé de la paie de décembre : Le père noël est un chic type ? - Complémentaire santé : la situation s'améliore - CE GFI IP : Victoire de la liste d'union CFTC-SUD GFI |
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NOVEMBRE
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SOMMAIRE : Salaires minimums : la Direction doit respecter la loi - Lisez nos propositions - Pétition sur les salaires - Aux marches du Palais : en procès le CE de l'Ouest, le CE de Progiciel, une salarié pour discrimination, une salariée pour licenciement abusif, et bientôt ... |
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OCTOBRE
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SOMMAIRE : Négociation sur les IK débute mal - L'action en justice du CE de l'Ouest - Accord salarial : SUD GFI s'oppose à ce texte - Faire remonter les difficultés au quotidien, c'est améliorer la vie du groupe - La destruction du progiciel chez GFI |
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SEPTEMBRE
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SOMMAIRE : La non-négociation - distribution aux actionnaire : consternation - du bon usage des frais de mission |
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AOUT
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SOMMAIRE : Vous en pensez quoi de la complémentaire santé - Négociations : l'acquis et l'espoir - Nouvelle fiche pratique SUD sur le congés payés - Salaire minimum SYNTEC : Êtes-vous concernés ? - Pour mieux communiquer avec vous |
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JUILLET
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SOMMAIRE : Salaire : où en sommes nous ? Appel à la grève et déclaration d'intention du PDG - Et à l'Ouest que s'est il passé : la grève - Participation et bonus Villepin : Pourquoi SUD n'a pas signé - Communiquer avec les salariés d'une SSII |
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JUIN
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SOMMAIRE : La Direction au pied du mur : appel à la grève - Ce mois-ci : le management - Les raisons de la colère : le salaire de nos dirigeants |
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MAI
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SOMMAIRE : Comment se faire entendre par la Direction : la pétition, la grève - Ce mois-ci : la formation - Fiche pratique : l'ordre de mission |
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AVRIL
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SOMMAIRE : Signez la pétition pour l'augmentationgénérale des salaires - Nos revendications - La Direction apprécie les salariés ... mais elle adore les actionnaires - Salaires : de fortes disparités entre les entités et nos salaires augmentent moins qu'ailleurs - La pétition salaire |
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MARS
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SOMMAIRE : Prévention : y a t il une épidémie de Chinkunguya à Aix en Provence - GFI attaqué pour discrimination - Revendications : augmentation des salaires et des frais de mission - Pour la fin des licenciements pour convenance - Ce mois-ci : la politique commerciale |
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FEVRIER
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SOMMAIRE : L'esclavage est de retour - Augmentation générale des salaires - Complémentaire santé : SantéClair - Revalorisation des frais de déplacement |
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JANVIER
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SOMMAIRE : Faudra-t-il bruler la voiture de notre PDG - GFI 2006: voeux et ambitions - Revendications 2006 - Kick-off (la suite) : la meilleure contribution |
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